En adicción a estas hipótesis compresivas del desempleo, existen unas pocas categorizaciones de desempleo que son utilizadas más precisamente en el modelo conceptual sobre los efectos del desempleo dentro de un sistema económico. Los tipos principales de desempleo incluye desempleo estructural[i]. Los argumentos estructurales recalcan, causas y soluciones relaciones a tecnología disruptiva[ii] y globalización. Debates del desempleo friccional[iii] se centra en decisiones voluntarias a laborar basados en la valoración individual de su propio trabajo y como el comparar a los actuales salarios más el esfuerzo y tiempo necesario para buscar un trabajo. Las causas y desenlaces del tipo de desempleo mencionado arriba en ocasiones se dirigen al límite de entrada de trabajo y tasas de salarios. Los economistas del comportamiento destacan los sesgos individuales en toma de decisiones y en ocasiones implicando problemas y soluciones relativamente rigidez nominal y salarios eficientes.

Por centurias expertos han pronosticado que maquinas haría un desempleo tecnológico[iv].

Notas

[i] Para mayor referencia acceder a http://www.enciclopediafinanciera.com/definicion-desempleo-estructural.html.

[ii] Para mayor alusión acceder a http://www.lavanguardia.com/economia/management/20150701/54433059777/tecnologia-disruptiva-innovacion.html.

[iii] Para mayor mención acceder a http://economipedia.com/definiciones/desempleo-friccional.html.

[iv] Para mayor referencia acceder a https://desempleotecnologico.com/category/ejemplos/.

Dios les bendiga

Macroeconomía© 2017

Anuncios